கோவிட் பேரிடருக்குப் பிறகு ஐடி துறை ஏற்ற இறக்கங்களைச் சந்தித்தது.

செயற்கை நுண்ணறிவு தொழில்நுட்பத்தின் வளர்ச்சி, பொருளாதார மந்தநிலை ஆகிய காரணங்கள் ஐடி நிறுவனங்கள் செலவைக் குறைக்கத் தொடங்கின.

ஐபிஎம், சிஸ்கோ, மைக்ரோசாஃப்ட், கூகுள், ஆப்பிள் போன்ற முக்கிய நிறுவனங்கள்கூட ஏராளமான ஊழியர்களுக்கு `பிங்க் ஸ்லிப்’ (pink slip) வழங்கியுள்ளன. இது வேலையிலிருந்து பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டதற்கான அறிவிப்பைக் குறிக்கும் வார்த்தை.

இந்த ஆண்டின் இரண்டாம் பாதியில் சுமார் ஒரு லட்சம் பேர் வேலை இழப்பார்கள் என மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது. 2023ஆம் ஆண்டுடன் ஒப்பிடுகையில், இந்த முறை ஐடி நிறுவனங்கள் சுமார் 15 சதவீதம் கூடுதல் பணிநீக்கங்களைச் செய்துள்ளன.

`layoffs.fyi’ தரவுகளின்படி, உலகெங்கிலும் உள்ள சுமார் 1,150 தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் இந்த ஆண்டு இதுவரை 2.6 லட்சம் ஊழியர்களைப் பணிநீக்கம் செய்துள்ளன. அதிகாரப்பூர்வமாக, இந்த எண்ணிக்கை இன்னும் அதிகமாக இருக்கலாம்.

முன்னணி நிறுவனங்கள் தங்கள் பணியாளர்களின் எண்ணிக்கையை குறைப்பதால், தகவல் தொழில்நுட்பத் துறை வீழ்ச்சி அடைந்துள்ளது என்று அர்த்தமல்ல.

`சர்வைவல் ஆஃப் தி ஃபிட்டஸ்ட்’ (வலியது தான் பிழைக்கும்) கொள்கையின்படி, திறன் பெற்ற, ஒரே நேரத்தில் பல வேலைகளை செய்யும் ஊழியர்கள் மட்டுமே இத்துறையில் நிலைத்திருக்க முடியும்.

மூத்த ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்து அவர்களின் சம்பளத்தில் 5-10 சதவீதத்தை மட்டுமே ஊதியமாகப் பெறும் ஜூனியர்களிடம் நிறுவனங்கள் அதிக ஆர்வம் காட்டுகின்றன.

தொழில்துறை கணக்கீடுகள்படி, இந்த ஆண்டு சுமார் ஒன்றரை லட்சம் புதிய ஊழியர்கள் நியமிக்கப்பட்டுள்ளனர். தொழில்துறையின் போக்கு நிச்சயமற்றது. எனவே, எல்லா நேரங்களிலும் நம்மை நிதிரீதியாகத் தயாராக வைத்திருப்பது அவசியம்.

இதற்கு நிதித் திட்டமிடல் மிகவும் முக்கியம். உங்கள் நிதித் திட்டமிடலில் 10 அம்சங்கள் முக்கியமாக இடம்பெற வேண்டும். அவை குறித்து இனி பார்ப்போம்.