விண்ணப்பதாரர்களின் சிவிக்களில் பல குளறுபடிகளையும் ஃபஹத் அகமது சுட்டிக்காட்டுகிறார். ஆனால் அதை சரிசெய்யது சாத்தியம் என்கிறார் அவர்.

விண்ணப்பதாரர்கள் வேலை விளம்பரத்தில் உள்ள விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகளை அடையாளம் கண்டு அவற்றை தங்கள் சிவியில் சேர்க்க வேண்டும் என்று ஃபஹத் குறிப்பிட்டார்.

உங்கள் சிவியில் அவர்களுக்குத் தேவையான விஷயங்களைக் குறிப்பிட நீங்கள் நேரத்தை எடுத்துக் கொண்டிருப்பதை பார்க்கும்போது ஒரு ஹெச்ஆர் ஈர்க்கப்படுகிறார். இது ஒரு விண்ணப்பதாரரின் தொழில்முறை நாட்டம் மற்றும் தீவிரத்தன்மையை சுட்டிக்காட்டுகிறது.

செயற்கை நுண்ணறிவு மூலம் சிவிக்களை உருவாக்குவது இப்போது எளிதாகிவிட்டாலும், விண்ணப்பதாரரின் கல்வி மற்றும் அனுபவத்துடன் தொடர்புடையவற்றை மட்டுமே ஒருவர் தங்கள் சுயவிவரத்தில் சேர்க்க வேண்டும் என்று ஃபஹத் வலியுறுத்துகிறார். “நேர்காணலில் தெரியவராத ஒன்றாக இருந்தாலும் உங்களுடைய தனிப்பட்ட திறமையை நீங்கள் அதில் சேர்க்கலாம்,” என்று அவர் கூறினார்.

உலகெங்கிலும் உள்ள தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களுக்காக பாகிஸ்தானில் இருந்து திறமைகளைத் தேடும் ஃபஹத், கல்வி மற்றும் அனுபவம் இருந்தபோதிலும் பல விண்ணப்பதாரர்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்படுவதில்லை என்றும் இது முக்கியமாக தகவல் தொடர்பு தொடர்பானது என்றும் கூறுகிறார்.

“நீங்கள் தொழில்நுட்ப ரீதியாக சிறந்தவராக இருக்கலாம். ஆனால் பேச்சுத்திறமை முக்கியமானது,” என்று அவர் கூறுகிறார். ”உங்களால் சரியான முறையில் பேசி புரியவைக்க முடியாவிட்டால், உலக அளவில் உங்களால் போட்டியிட முடியும் என்று நான் கருதவில்லை,” என்றார் அவர்.

பாகிஸ்தானிய இளைஞர்களிடம் திறமையும் திறனும் உள்ளது. ஆனால் அவர்கள் பேச்சுத்திறமை மற்றும் தொழில்முறை அணுகுமுறையை வளர்த்துக்கொள்ள வேண்டும்,” என்று ஃபஹத் குறிப்பிட்டார்.

நீங்கள் உங்கள் கல்வியைப் பற்றி 50 சதவிகிதத்திற்கு மேல் எழுதக்கூடாது என்று ஆபிதா கூறுகிறார். பட்டப்படிப்புக்கு முந்தைய கல்வி பற்றி எழுத வேண்டிய அவசியமில்லை என்றும் அவர் தெரிவித்தார்.

ஆயினும், தங்களை வேறுபடுத்திக் காட்டும் தங்கள் தொழில்முறைப் பயணத்தின் சாதனைகளை ஒருவர் குறிப்பிட வேண்டும் என்று அராம் அஹ்சன் அலி பரிந்துரைக்கிறார்.

ஒரு நல்ல நிறுவனத்தின் வேலை விளம்பரத்திற்காக ஆயிரக்கணக்கானவர்கள் தங்கள் சிவிக்களை அனுப்புவார்கள் என்பதை விண்ணப்பதாரர்கள் மனதில் கொள்ளவேண்டும்.

ஒரு நிறுவனத்திற்கு ஒவ்வொரு சிவியையும் பார்ப்பது சாத்தியம் அல்ல. எனவே வேலையை எளிதாக்க இந்த மென்பொருள்களை சார்ந்து இருக்க வேண்டியுள்ளது.

‘ஏடிஎஸ் ஃப்ரெண்ட்லி’ சிவியில் நீங்கள் எளிமையான வடிவமைப்பு, எழுத்துருக்கள் மற்றும் ஃபார்மேட்டை பயன்படுத்துங்கள். படங்கள், அட்டவணைகள் அல்லது வரைபடங்கள் எதையும் சேர்க்க வேண்டாம் என்றும் நிபுணர்கள் பரிந்துரைக்கின்றனர்.

விண்ணப்பதாரர்கள் தங்களின் சுயவிவரத்தில் சிறிய பகுதிகளை உருவாக்கி அதில் தொடர்புடைய தகவல்களை மட்டும் எழுத வேண்டும் என்றும் அறிவுறுத்தப்படுகிறது.

“நீங்கள் வேலை விளம்பரத்தை நன்கு படிக்க வேண்டும். அதிலிருந்து சில முக்கிய வார்த்தைகளை உங்கள் சிவியில் சேர்க்க வேண்டும். இதனால் மென்பொருளுக்கு அதை ஷார்ட்லிஸ்ட் செய்வது எளிதாகிறது” என்று அபிதா கூறுகிறார்.

உங்களுக்கு ஐந்து வருட அனுபவம் இருந்தால், அதன் தேவை வேலை விளம்பரத்திலும் குறிப்பிடப்பட்டிருந்தால் அதை நீங்கள் கண்டிப்பாக குறிப்பிட வேண்டும். இந்த அடிப்படையில் உங்கள் ஸ்கோர் குறைக்காமல் இருக்க முயற்சி செய்ய வேண்டும்.

அதாவது, உங்கள் சிவியை வேலை விளம்பரத்திற்கு ஏற்ப மாற்றினால் அது ஏடிஎஸ்ஸுக்கு ஏற்றதாக மாறி நீங்கள் ஷார்ட்லிஸ்ட் செய்யப்படுவதற்கான வாய்ப்பை அதிகமாக்கும்.

சிவி நீளமாக இருந்தால், அது ‘சிறந்த தாக்கத்தை’ ஏற்படுத்தும் என்ற ஒரு தவறான கருத்து உள்ளது என்கிறார் ஆபிதா.

“சிக்கலான டெம்ப்ளேட்டில் உருவாக்கப்பட்ட சிவி, ஏடிஎஸ்ஸுக்கு ஏற்புடையதாக இருக்காது. ஏனெனில் பொதுவாக ஏடிஎஸ் மென்பொருளால் மிகவும் எளிமையான சிவிக்களை எளிதாகப் படிக்க முடியும்,” என்று அவர் கூறுகிறார்.

மறுபுறம், விண்ணப்பதாரர்கள் தங்கள் சிவியில் எளிய வடிவமைப்பை பயன்படுத்த வேண்டும் என்று ஃபஹத் பரிந்துரைக்கிறார். அதை ‘கலர்ஃபுல்’ ஆக்காதீர்கள். எளிதில் புரிந்துகொள்ள முடியும்விதமாக அதை கட்டமையுங்கள். கணினி புரிந்து கொள்ளக்கூடிய பொதுவான எழுத்துருவைப் பயன்படுத்துங்கள் என்று அவர் குறிப்பிட்டார்.

“அதிகப்படியாக அலங்கரிக்கப்பட்ட வார்த்தைகளை ஏடிஎஸ்ஸால் புரிந்துகொள்ள முடியாது,” என்று அவர் மேலும் கூறினார்.

– இது, பிபிசிக்காக கலெக்டிவ் நியூஸ்ரூம் வெளியீடு