أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، إطلاق برنامج «إدارة المواهب HR 2.O»، بالشراكة مع بيوت الخبرة العالمية «بي دبليو سي»، وجمعية إدارة الموارد البشرية «شريم» المتخصصة في مجال إدارة وتطوير كفاءة الموارد البشرية. وينسجم البرنامج مع أهم أولويات الهيئة في مواكبة المتغيرات المتسارعة في منظومة العمل الحكومي، وتعزيز مهارات مسؤولي الموارد البشرية للتعامل مع نماذج العمل المستقبلية وأهمها الذكاء الاصطناعي. ويجري اختيار المنتسبين لبرنامج «إدارة المواهب HR 2.O» وفق آلية تقييم دقيقة ومعايير محددة تعتمدها الهيئة بالتنسيق مع الجهات الحكومية. ويعمل البرنامج على تعزيز القدرات المهنية لفرق الموارد