أصبح الذكاء الاصطناعي اليوم مهارة أساسية في التوظيف، ولم يعد الاكتفاء بالمعرفة الرقمية التقليدية كافياً لدخول سوق العمل. الشركات باتت تتوقع من موظفيها الجدد إتقان أدوات التحليل التنبؤي، الأتمتة الذكية، وفهم كيفية دمج هذه التقنيات في المهمات اليومية.
أخبار ذات صلة