इन्हीं कारणों से वह कभी भी एनर्जी ड्रिंक साथ नहीं लाते. लेकिन उनका कहना है कि पानी या गर्म कॉफ़ी ठीक रहेगी.

उनकी सहकर्मी 24 वर्षीय स्वेतिना का मानना है कि किसी संभावित कर्मचारी का मूल्यांकन इस आधार पर नहीं किया जाना चाहिए कि वे इंटरव्यू में क्या लेकर आते हैं और न ही उनके पहनावे के आधार पर.

“मुझे लगता है कि हमें इन पारंपरिक कॉर्पोरेट रूढ़ियों से दूर जाना चाहिए. महत्वपूर्ण यह है कि इंटरव्यू के दौरान शख़्स असल में क्या बातचीत कर रहा है.”

28 वर्षीय आयशा कहती हैं कि वह अपने साथ एक आइस्ड कॉफ़ी ले जाएंगी, “मुझे लगता है कि इससे पता चलता है कि मैं आइस्ड कॉफ़ी लेने के लिए काफ़ी जल्दी आ गई हूं.”

लेकिन वह कोई फ़िज़ी ड्रिंक नहीं लाएंगी.

सामान्य तौर पर, उनका मानना है कि कई नौकरी देने वाले एम्प्लॉयर उम्मीदवारों में व्यक्तित्व देखना पसंद करते हैं, “इससे आप नौकरी के लिए आवेदन करने वाले अन्य लोगों से अलग दिखते हैं.”

इवेंट्स में पर्सनल असिस्टेंट का काम करने वाली 25 वर्षीय कहती हैं कि वह व्यक्तिगत रूप से नौकरी के इंटरव्यू में आइस्ड कॉफ़ी लेकर नहीं जाएंगी.

लेकिन वह वेनिएनेन की पोस्ट को लेकर हुए विवाद को ‘थोड़ा लैंगिक भेदभाव वाला’ मानती हैं, क्योंकि आमतौर पर लड़कियां ही आइस्ड कॉफ़ी पीती हैं.

“अगर यह गर्म कॉफ़ी होती, जो कि अधिक मर्दाना मानी जाती है, तो इस बारे में कोई चर्चा नहीं होती.”